Pese a la difícil coyuntura que enfrenta Chile por el terremoto del 27 de febrero, el Ministerio del Trabajo no abandonará su agenda laboral.

EL GOBIERNO mantiene su meta de crear 1 millón de empleos entre 2010 y 2014. Para lograrlo, el nuevo gobierno de Chile ha trazado las ideas fuerza de su política laboral.

PROTECCIÓN SOCIAL

Un elemento fundamental de esta “hoja de ruta” es la protección social, tanto para trabajadores que hoy están empleados, como para aquellos que no tienen trabajo. En ese sentido, todas las modificaciones que impulse el gobierno considerará, prioritariamente, la opinión de los trabajadores.

El actual sistema de indemnizaciones no protege del todo a los trabajadores, puesto que muchos empleadores no pagan sus obligaciones, o la corta duración de los contratos hace que no exista derecho a una indemnización.

INDEMNIZACIONES Y SEGUROS

Planteamos también que el seguro de cesantía puede ser perfeccionado, tanto en el corto, como en el largo plazo. En lo inmediato, el gobierno impulsa un proyecto para extender de 5 a 7 meses la cobertura, medida que se prolongará hasta el 31 de agosto, cuando se espera que el desempleo llegue a su máximo por los efectos del terremoto. Además, se reducirá de 12 a 8 los meses de cotizaciones necesarios para acceder al seguro.

“La única manera de asegurar mejores sueldos es a través de aumentos de productividad”

Hacia fin de 2010 se podría discutir la idea de perfeccionar el sistema de indemnizaciones, fortaleciendo el seguro de cesantía, y siempre y cuando se logre un acuerdo entre gobierno, trabajadores y empresarios. Además, se pretende que los cambios que se aprueben rijan sólo para los nuevos contratos, respetando las condiciones de los contratos ya vigentes.

La idea es impulsar un diálogo sobre el tema a fin de año, recalcando los beneficios que traería discutir estos puntos “sin ideas preconcebidas”.

Hay un consenso generalizado en que tenemos que revisar las indemnizaciones. Creemos que para los nuevos contratos debemos encontrar una fórmula para reducir las indemnizaciones, mejorando el seguro de cesantía. Obviamente, esto se haría respetando los contratos vigentes y asegurando los derechos adquiridos por los trabajadores.

SALARIO MÍNIMO

“El gobierno introducirá reformas al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo”

La única manera de asegurar mejores sueldos es a través de aumentos de productividad. Eso se logra con trabajadores más preparados, y por eso la capacitación será uno de las prioridades de nuestra gestión.

Tenemos la intención de conformar un consejo asesor que proponga un reajuste, lo que permitiría reforzar la idea de un diálogo técnico y despolitizado al respecto.

CAPACITACIÓN

“El objetivo del gobierno es reducir al mínimo la cantidad de despidos a causa de la destrucción producida por el sismo”

Sobre este punto, que será el gran proyecto del Ministerio del Trabajo durante el actual gobierno, se está evaluando dar mayor autonomía al trabajador que quiera capacitarse, mejorar el sistema de bonos de capacitación y optimizar la cobertura de franquicias tributarias.

Para apoyar este proceso, el gobierno introducirá reformas al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

EMPLEOS DE EMERGENCIA

El gobierno de Chile anunció un sistema de bonificación a la contratación de mano de obra, que dada la coyuntura del terremoto, también podrá ser utilizada como bonificación a la retención de trabajadores.

El objetivo del gobierno es reducir al mínimo la cantidad de despidos a causa de la destrucción producida por el sismo, y paliar los efectos con un amplio programa de empleos de emergencia, que contempla 60 mil nuevas plazas (distribuidas a través de las municipalidades e intendencias), y 15 mil cupos que serán canalizados a través del Ejército.