Objetivos

Fortalecer las capacidades de los partidos políticos para su fortalecimiento institucional, a través de acciones de desarrollo dirigidas a la formación, la equidad de Género, el relevo generacional y los espacios multipartidarios de interlocución (fortalecimiento del liderazgo juvenil y modernización de los partidos políticos).

Principales contribuciones

En el marco de este proyecto se dictó a nivel multipartidario un curso de alta gerencia política (87 participantes miembros de partidos políticos). Igualmente se implementaron estrategias para el fortalecimiento de las estructuras juveniles dentro de los partidos, favoreciéndose la participación y liderazgo de mujeres y jóvenes en la política. Se capacitó a 30 miembros de partidos políticos sobre el enfoque de género en las políticas públicas.

El proyecto permitió la creación de convenios con 4 partidos políticos para apoyar las estrategias de fortalecimiento de las estructuras juveniles. El curso de alta gerencia política fue dictado por el Instituto de Administración y Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Ingeniería (IAP-UNI) y la universidad Thomas More.

En cuanto al enfoque de género se desarrolló el curso denominado “Desarrollo Humano y Desigualdades de Género” en el que participaron 32 miembros de partidos políticos. La Escuela Virtual del PNUD creó la oferta formativa virtual y semi-presencial con una duración de tres meses y se organizaron 3 videoconferencias con los expertos del PNUD en gestión del conocimiento.